Oletko huomannut, että keskusteltaessa datasta puheet kääntyvät nopeasti tyypillisiin haasteisiin, kuten datan laatuun, arkkitehtuuriin tai sen hyödyntämiseen—eivätkä niinkään datan tarjoamiin mahdollisuuksiin? Kokosimme yhteen yleisimpiä haasteita sekä vaihtoehtoisia ajatuksia, joiden avulla voimme viedä asiakkaitamme kohti toimintakulttuuria, jossa datakeskustelut keskittyvät ongelmien sijasta datan tuomaan aitoon kilpailuetuuteen ja sen sujuvaan hyödyntämiseen tekoälyn taustalla.

Softan rakentaminen on vaikeaa. Silti moni ajattelee, että koodaaminen on vain koodaamista, tai että kahden it-konsultin tuntihinta tarkoittaa automaattisesti samaa laatua. Kokemus on kuitenkin opettanut millä perustekeminen viedään huipputasolle. Siitä tässä artikkelissa on kyse!

Teknologia kehittyy nopeammin kuin koskaan aiemmin samalla kun haasteet itsessään monimutkaistuvat. Lue miten ratkaista tyypillisimmät teknologiaympäristön haasteet, joilla tasoittaa teknologiakehityksen polkua kestävällä tavalla.

Kipinän Business Levi kokosi yhteen digipäättäjiä eri toimialoilta ja hyviä keskusteluja käytiin ”pyöreän pöydän” äärellä, ladulla, rinteessä sekä illallisilla. Kokeneiden digipäättäjien yhteentuominen on tapa Kipinällekin oppia, saada palautetta, testata omia ajatuksiaan ja kuulla mitä haasteita eri toimialoilla koetaan.

”Työ tulee muuttumaan varmasti tosi paljon konsulttibisneksessä. Ja tätä ajatellen inhimillisyys on kovaa valuuttaa.” Lue, miten Kipinän pitkänlinjan ammattilainen Mikael näkee digikehityksen muutoksen ja oman roolinsa siinä.

Me joukkueyrittäjinä pystymme innostamaan ympärillä kaikkia yrityksiä kiihdyttämään digikehitystään entisestään ja ottamaan omistajuutta vahvemmin. Jos yritykset oikeasti panostavat ohjelmistokehitykseen, niin isossa kuvassa se lisää työtarpeita ja avaa uramahdollisuuksia myös junioreille.

Aki on ollut Kipinällä reilun vuoden, ja toiminut alalla jo lähes 20v. Blogissa Akin ajatuksia datasta, pilvestä ja Kipinästä - ja ennen kaikkea hyvästä kommunikaatiosta sekä ihmisten että tekoälyn kanssa.

Minkälaisen kumppanin kanssa sinä ja sinun yrityksesi toimii? Onko sulla tällä hetkellä se fiilis, että kumppanisi on paras tiukentuvassa kilpailussa?  Me uskomme, että Kipinä yhdessä koko 200 hengen ekosysteemin kanssa pystyy tarjoamaan uniikin lisäarvon asiakkaillemme.

Kipinässä kaikki päätökset tehdään yhdessä, ja vastuu ja sitoutuminen näkyy myös asiakastyössä - jokainen haluaa tehdä omilla kasvoillaan mahdollisimman hyvää työtä ja arvoa meidän asiakkaille. Tärkein voittava tekijä nimenomaan on asiakaskokemus ja arvo mitä me Kipinässä tuotetaan asiakkaille.

Vuosi 2022 oli Kipinä Softwaren ensimmäinen kokonainen tilikausi. Liikevaihtoa meillä Kipinässä tuli 4,1 M€ (v. 2021 0,4M€). Se on luku, joka kertoo meidän onnistuneen. Uutta haluttiin rakentaa erityisesti uskoen ihmisiin ja miettien, miten yhteisönä voisi palvella asiakkaita vielä paremmin. Samalla se kertoo myös siitä, että asiakkaat ovat todella tyytyväisiä meihin.

"Kipinässä me ei myydä vain CVtä, vaan olennaista on, sopiiko meidän asiantuntijamme asiakkaan tiimiin. Me ollaan aidosti ihmisläheisiä ja halutaan, että kumppanit ajattelevat samalla tavalla". Blogissa lisää Arton ajatuksia hänen roolistaan ja Kipinän arvomaailmasta asiakkaan kanssa yhdessä toimimisesta.

Minä olen Laura ja minut tänne lopulta toi Kipinän vahvasti samanlaiset arvot, joita omassa myynnissäni vaalin. Kipinän, kuten mielestäni kaikkien ohjelmistoyritysten, vahvuus on aina ihmiset. Minun tehtäväni myyjänä on löytää mahdollisimman hyvä match meidän tekijän osaamisen ja intohimojen sekä loppuasiakkaan tarpeen välillä.

Tekoälyä ja reaaliaikaista dataa hyödynnetään laajasti ja ne ovat osa meidän arkielämäämme työelämässä ja kotona. Asiakkaan ja loppukäyttäjien tarpeiden ymmärtäminen on kaiken A ja O. Lue Kipinän datassa marinoituneen Kenin ajatuksia datan ja AI:n hyödyntämisestä, ja miten lähteä liikkeelle.

Kipinä oli heti ensi askeleistaan mukana perustamassa yhteistä ekosysteemiä useiden samoilla arvoilla toimivien yritysten kanssa. Moni on kysellyt meiltä ekosysteemimme taustoja ja ajatuksia. Luoto Companyn Timo Korander kirjoitti hyvin yhteisiä ajatuksiamme ja vastasi kysymykseen: miksi ekosysteemi

Kipinä ja Eezy lähtivät yhdessä rakentamaan digiratkaisuja, joilla mahdollistetaan ympäristö missä järjestelmät ja prosessit toimivat.