”Pohdin paljon mitä luovuus on ja mistä se koostuu. Luovat ihmiset, jotka pystyvät tyhjästä luomaan jotain uutta saavat arvostukseni! Ja luovuutta koodaaminenkin vaatii, pitää osata olla ovela ja keksiä hyvät ratkaisut ongelmiin.” Lue Petrin ajatuksia luovuudesta, alan muutoksesta ja musisoinnista!

Tomas on yksi Kipinän ensimmäisiä asiantuntijoita. Mitä kaikkea 23 vuodessa alalla ehtii kokea, mihin suuntaan kokeneiden asiantuntijoiden työ on menossa mm. AI:n siivittämänä ja miten jatkuvasta oppimisesta pidetään huolta - lue Tomaksen ajatuksia!

Kipinässä kaikki päätökset tehdään yhdessä, ja vastuu ja sitoutuminen näkyy myös asiakastyössä - jokainen haluaa tehdä omilla kasvoillaan mahdollisimman hyvää työtä ja arvoa meidän asiakkaille. Tärkein voittava tekijä nimenomaan on asiakaskokemus ja arvo mitä me Kipinässä tuotetaan asiakkaille.

Kari ja Olli perustivat Kipinän kaksi vuotta sitten. Kipinä toimii poikkeuksellisella mallilla, jossa jokainen taloon tuleva tulee myös osakkaaksi. Koko kaksivuotisen matkan aikana Kipinässä on aina laitettu ihmiset etusijalle, jopa ennen bisnestä. Miten Kari ja Olli näkevät nykyhetken ja tulevaisuuden työelämän?

"Yksi isoimpia asioita mitä arvostan Kipinässä, on se, kuinka minut on otettu tänne vastaan ja kohdeltu tasaveroisesti. Täällä ei ole turhia rakenteellisia tasoja, eikä erotella junioreita ja senioreita. Tässä on oppinut itsekin näkemään selkeämmin mitä arvostaa ja millaista työelämää haluaa itselleen". Lue Senior Cloud Engineer Erkan fiiliksiä Kipinästä.

Kipinä on oikeudenmukaisella osakkuusmallilla toimiva ohjelmistokehityksen konsulttitoimisto. Mitä se tarkoittaa ja miten se koetaan? Antaa kipinäläisten itse kertoa.