03 | 2023 Sanna Valkeejärvi & Nora Lindahl, Operations manager

Nora on ollut Kipinän yhteisössä mukana vuoden ja tehnyt taustalla paljon työtä yhteisön hyvinvoinnin eteen, mutta myös pitänyt huolen, että Kipinässä pystytään toimimaan arvojen mukaisesti.

”Kipinään porukkaan liittyminen oli itselleni iso uramuutos. Aikaisemmin olen tehnyt töitä konsulttina asiakasprojekteissa ja vastannut isoista kokonaisuuksista, ja nyt olen mukana vähän kaikessa, kirjanpidosta Kipinän yhteisön ja osaamisen kehittämiseen. Tämä sopii mulle hyvin, luonteeseen kuuluu järjestelmällisyys ja käytännöllisyys. En koe olevani mikään suuri visionääri, mutta omalla työllä mahdollistan muiden Kipinäläisten isojen visioiden valloilleen pääsyn. Joskus hurjimpia ideoita joutuu myös hellästi ampumaan alas, jotta katse pysyy pallossa.”

Kipinän ytimessä oleva oikeudenmukaisuus ja yhteisön hyvinvointi vaatii paljon työtä taustalla. Vastuun ja tuloksen jakaminen ei onnistu, jos taustatöitä ei ole tehty hyvin ja jopa pilkuntarkasti.

”Yhteiset arvot menee Kipinässä aidosti kaiken muun edelle. Luottamusta ei voida menettää hutiloinnin takia. Yhteisössä tarvitaan niitä, jotka viilaavat pilkkua, koska kun on luvattu jotain, siitä ei haluta lipsua. Se vaatii paljon valmisteluja, tarkkuutta ja selvittelyä, että kaikki päätökset saadaan avoimeksi ja kaikki mahdollinen tieto jaettua yhteisen päätöksenteon tueksi. Ilman näitä avoimuus ja oikeudenmukaisuus ei toteudu.”

“Kipinässä ihminen tulee aina ensin. Tällä ajatusmallilla myös asiakas voittaa.”

Noran tärkeimpiä tehtäviä on pitää Kipinän hallinnon ja yhteisön asiat hanskassa, tukien sekä operatiivista toimintaa, myyntiä että asiantuntijoita. Emohahmo tai toimistomummo Nora ei ole, vaikka auttaa aina mielellään, jos joku tarvitsee apua.

”En ole niin näkyvässä työssä kuin aikaisemmin, mutta koen että työ on tällaisenaan itselleni merkityksellisempää. Työn arvo ei tule siitä, kuinka paljon painaa menemään ja kuinka täynnä kalenteri on, vaan siitä että voi auttaa muita ja edistää yhdessä päätettyjä asioita. Ei tarvitse olla framilla koko ajan ollaakseen merkityksellinen osa yhteisöä.”

Kipinässä kaikesta halutaan puhua ja kertoa avoimesti. Vain se mahdollistaa yhteisen päätöksenteon. Virheitä ja kömmähdyksiäkin tulee, mutta niitäkään ei tarvitse hävetä tai piilotella. Virheet korjataan yhdessä ja toisia tuetaan. Virheisiin suhtautuminen tekee Kipinästä hyvin erityisen.

”Kovin isoja virheitä ei pääse syntymään, kun asiat tuodaan heti kaikkien tietoisuuteen. Kun kaikki luvut ja muut asiat on esillä alusta asti päätöksiin valmistautuessa, virhe on ikään kuin yhteinen jos sellainen tapahtuu, ja yhdessä se myös korjataan.”

Nora on se, joka järjestää tapahtumat, joihin jokainen Kipinäläinen haluaa osallistua. Se, joka kysyy, mitä porukka haluaa tehdä yhdessä ja miten yhteisöä voitaisiin vahvistaa. Nora on se, joka pitää huolen, että yrityksen kasvaessa sisäiset prosessit ovat kunnossa, ilman liikaa byrokratiaa.

Nora tunsi Karin ja Ollin entuudestaan ja heidän kanssa oli helppo hypätä Kipinän matkaan.

Ajatuksia hyvinvoinnista ja tulevaisuudesta

”Kitkattomuus arvomaailmassa on äärimmäisen tärkeää, samoin avoimuus. On mahtavaa, kun on tekemässä jotain mihin itse uskoo, eikä tarvitse kokea ristiriitaa omien arvojen ja bisneksen välillä. Tiedän, että asioita tehdään oikealla moraalilla, eikä missään kohtaa oikaista helpomman kautta, koska koko yhteisö on sitoutunut samoihin arvoihin. Vastuullinen toiminta ihmisenä, yrityksenä ja yhteisönä on itselleni itsestään selvää ja Kipinällä nämä asiat ovat luonnollinen osa liiketoimintaa.”

Työn ja muun elämän tasapaino, ja erilaisten elämäntilanteiden huomiointi on Kipinäläisille tärkeää, niin myös Noralle. Kun työ ei vie liikaa kaistaa, jää paljon enemmän annettavaa perheelle, ystäville ja erinäisille seikkailuille.

“Kipinässä ei odoteta täydellistä omistautumista työlle, vaan puhutaan avoimesti siitä, että elämässä pitää olla muutakin kuin työ. Toki kaikille työ on tärkeää ja siinä halutaan kehittyä, mutta ei niin että se vie energiaa ja voimaa muulta elämältä. Kipinässä ei tuijoteta vain yhden kuukauden tulosta, vaan katsotaan koko ajan pidemmälle. Siksi olen itsekin sitoutunut omaan työhön ja Kipinään pitkällä tähtäimellä.”

Nora sanoo, että aiemmin hän luotti pitkälti vain itseensä ja siihen, mitä itse tekee ja osaa. Nyt luotto on ennemminkin koko yhteisöön ja Kipinään.

”Vaikka loputon kasvu ei ole Kipinälle eikä itselleni itseisarvo, luotan Kipinän tulevaisuuteen. Luotan vahvasti siihen, että me pystytään pitämään arvoista kiinni, eivätkä ne tai tapa toimia muutu yht’äkkiä. Ja se, että pidetään arvoista kiinni, ei ole este menestymiselle, vaan päinvastoin. Haluan nähdä kehityksen ja sen kuinka pitkälle me tällä huikealla yhteisöllä voidaan mennä.”