Kipinä saa uutta vahvistusta – tervetuloa CTO Jari Huilla!
Kipinä Software kasvaa ja kehittyy, ja nyt huipputekijöiden tiimimme saa uuden vahvistuksen: huhtikuun alusta Kipinän teknologiajohtajana (CTO) aloittaa Jari Huilla.
Jarin erityislaatuinen matka teknologian pariin alkoi jo 9-vuotiaana koodailusta ja työura nuorella miehellä starttasi huikeasti jo 15-vuotiaana Nokia Research Centerillä. Tästä on vierähtänyt jo yli 20 vuotta, ja mukaan on mahtunut yrittäjyyttä, startupeja, kasvuyrityksiä, projekteja pienistä suuriin sekä rooleja koodarista johtotehtäviin.
Jari on tuttu kasvo muun muassa Vincitin riveistä, jossa hän ehti toimia 12 vuotta mm. projektipäällikkönä, fullstack-kehittäjänä ja tech directorina. Matkalta hän ottaa mukaansa tärkeän oivalluksen:
“Vielä tärkeämpää kuin tehdä asiat oikein, on tehdä oikeita asioita.”
Teknologiahankkeissa tämä tarkoittaa jatkuvaa priorisointia ja arvoa tuottavaa tekemistä, ei täydellisyyden tavoittelua vain täydellisyyden vuoksi. “Konsulttina on syytä aina miettiä mitä ominaisuuksia rakennetaan, että asiakkaan investoinnille saadaan todella tuottoa. Kokeneet tekijät osaavat oikeissa paikoissa myös haastaa tekemisen sisältöä ja tapoja.”
Mikä sytyttää ‘Kipinän’ juuri nyt?
“En voi olla mainitsematta generatiivista tekoälyä”, Jari sanoo. Teknologian kehityksessä juuri nyt sykähdyttää se, että ollaan aidosti suuren murroksen äärellä. Jari seuraa ja sparraa tätä muutosta niin asiakkaiden arjessa, Kipinän asiantuntijoiden kanssa kuin yhteiskunnan tasolla.
Mikä sai Sinut valitsemaan Kipinän?
Jarin ja Kipinän polut kohtasivat syksyllä 2024, kun keskustelut entuudesta tutun Kipinän Laura Riuttasen kanssa syventyivät yhteisistä arvoista ja näkemyksistä.
"Kipinästä tuli heti fiilis avoimuudesta ja läpinäkyvyydestä. Harvassa pienemmässäkään talossa on tällaista rehellisyyttä. Täällä voi oikeasti keskittyä tekemään asioita hyvin ilman kikkailua. Päätöksessäni hypätä Kipinän tiimiin, heittäydyin tunteiden vietäväksi!"
CTO-rooliin Jari tuo vahvan teknologisen osaamisen lisäksi näkemyksen siitä, miten osaamista kehitetään ja jaetaan. “Haluan mahdollistaa sen, että asiantuntijat voivat käyttää aikaa uuden oppimiseen – ei vain puheissa, vaan aidosti asiantuntijoidemme arjessa.” Jari aikoo roolissaan varmistaa, että Kipinän tiimi ja osaaminen saa yhä enemmän näkyvyyttä alalla ja asiakkaiden parissa.
Kasvua, jolla on merkitys
Jari näkee Kipinän tulevaisuuden vahvasti osaamisen ja vaikuttavuuden kasvuna: “Haluan, että pääsemme mukaan entistä kriittisempiin hankkeisiin - ei vain ratkomaan teknisiä asioita, vaan kehittämään myös käytäntöjä ja kulttuuria asiakkaiden kanssa.”
Kokemus on opettanut, että usein ohjelmistoprojektien ongelmat eivät liity teknologiaan, vaan projektin johtamiseen ja liiketoiminnan tarpeiden hahmottamiseen. “Kipinä on kilpailussa erityisen vahvoilla, koska osaamme katsoa isoa kuvaa – Senior Tech Leadershipin kautta osaamme ja ennen kaikkea uskallamme puuttua oikeisiin asioihin oikealla hetkellä.”
Jarin 3 vinkkiä onnistuneeseen ohjelmistokehitykseen
1. Priorisoi jatkuvasti.
Varmista, että projektissa on koko ajan joku, joka pystyy tunnistamaan, mikä on seuraavaksi tärkeintä. Kaikkea ei voi tehdä yhtä aikaa.
2. Tunne liiketoiminnan tarpeet.
Parhaat tekniset ratkaisut syntyvät, kun ymmärrys asiakkaan liiketoimintamallista on kirkas.
3. Riko siilot.
Haasteet eivät usein ole koodissa, vaan organisaation rakenteissa. Yhteistyö eri tiimien välillä on avainasemassa.
Kuka Jari on ihmisenä?
Vapaa-ajallaan Jari hakee vastapainoa teknologialle nikkaroimalla huonekaluja, remontoimalla kotona ja mökillä sekä viettämällä aikaa kahden pienen lapsensa kanssa. Jos aikaa liikenee, hänet löytää kiipeilyseinältä tai frisbeegolfradalta.